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贵阳市白云兴农中学

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贵阳市白云兴农中学2022年度教师招聘简章

兴农中学创办于1993年8月,时有36名学生,以农房办学。2005年经省教育厅批准成为当时贵州省民办学校中**一所二类示范性高中,目前是全省办学条件较好、办学规模**、办学历史*长的民办全封闭寄宿制完全中学。学校坐落在省城贵阳中心城区的白云区繁华地段,距与贵遵高等级公路相交的贵阳绕城高速公路曹关出入口不到1公里,距地铁二号线白云中路站仅600米,离贵阳市行政中心约5公里,交通便捷。

兴农中学创办以来,在省市区党委、政府及其教育行政部门与有关单位的关心帮助支持下,有了长足发展。学校现有153个教学班、7926名学生、902名教职员工(含乌当校区、独山校区)。校园占地200亩,校舍约100000平方米(含已规划待建的60亩,不含乌当校区、独山校区),有初中、高中、补习部教学楼共4栋以及信息实验大楼、骍龙书院、图书馆、健身房、浴室、食堂综合楼、6栋教师公寓和可供5000余学生住宿的8栋学生公寓。各种教学、生活设备设施基本齐全,校园绿化、美化、硬化、文化、洁化,环境优美。

学校以中等生为主要生源,作为贵州省普通高中课程改革实验样本校,全方位推行有效课堂教学改革,培养学生自主学习能力和团结协作精神。近四年来,二本以上上线率均达78%以上,其中一本上线率达25%以上,教育教学质量得到社会认可,多次被省市教育行政部门评为“社会力量办学先进学校”、“五好学校”、“贵阳市先进学校”、“先进民办学校”、“全国教育系统先进集体”,步入了可持续发展的轨道。

一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗匹配的原则。

(二)坚持德才兼备、五湖四海任人唯贤的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象

1.优秀大学本科毕业生及研究生、博士生。

2.拥有具体经验的优秀教师。

3.中学二级教师及以上职称教师。 

4.有高中班级管理经验的名优班主任。

三、招聘基本条件

1.爱国爱党,遵纪守法,无行政违纪处分及违法记录。

2.品行端正,热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的职业道德素养和团队合作精神,有继续学习和自我提升的意愿及能力。

3.身心健康,责任心强,有较强的沟通协调和语言文字表达能力;能够熟练掌握教学技能,在教育工作的实践中全面践行我校核心育人理念。 

4.具备教师职业所需要的专业知识水平、教育教学能力和心理素质。

5.优秀毕业生:除以上条件外,须具有相应教师资格证的师范类院校本科及以上学历(英语教师需专业四级及以上),专业成绩优秀。优秀大学生、优秀学生干部、具有科技创新实践经验者等优先录用。

6.在职优秀教师:原则上应具有师范院校本科及以上学历,教育教学经验丰富效果好,深受学生和家长欢迎,年龄在45周岁以下,特别优秀者可适当放宽。中学正**教师、特级教师、省市级名师、省市级学科带头人、省市级名师工作室主持人、优秀班主任等优先聘用。

四、招聘岗位及要求

1.应聘教师要求师范类本科及以上学历,且所学专业、应聘专业一致,

2.具有扎实的专业基础,较高的专业素养和较强的专业能力。

3. 有较强的沟通能力,普通话流利。普通话证书二级乙等及以上(语文、英语学科二级甲等及以上)。

4. 英语学科要求持有专业英语四级及以上证书。

五、聘用待遇

1.工资结构:按照学校薪酬制度执行,定岗定薪,提供具有竞争力和行业**的薪酬福利。(高中优秀教师正式聘用后,满工作量年薪可达12-18万。)

2.按国家有关规定办理五险一金。

3.享受职称评定、评优等。

4.子女就读本校有相关优惠政策。

5.提供教职工宿舍、设有教职工餐厅,并享受定期体检、节假日慰问、带薪寒暑假等福利。

六、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至2022年6月20日。

2.报名方式(考虑疫情期间特殊情况,只接受网上报名,不接受现场报名)

网上报名:应聘者请将简历及应聘材料等发送至邮箱:byxnzxhr@163.com,邮件标题格式:“姓名+应聘学段学科+学历”(例如:张三+高中语文+本科);请各应聘者保持手机通畅。

3.报名所需材料(电子档发送至邮箱)

①学历证书、学位证、身份证、教师资格证、职称证、普通话等级证书、计算机等级证原件及扫描件。

②个人简历扫描件。

③县级以上获奖证书或其他能证明自身能力或业绩的材料原件及扫描件。

④近期免冠相片扫描件。

注:经筛选档案后,针对符合条件的,我校将安排笔试。我校同时会对每位投递者简历做好证件保密工作,妥善保管。但我校予承诺保密。不符合条件者及时清除。

(二)资格审查

学校人力资源部对报名人员的资料进行初审,2022年6月20日后对审查合格者将通过电话、短信、电子邮件等形式通知前来学校参加面试(未通过资料审核的不再另行通知,未按规定时间前来面试的视为自动放弃)。

特别说明:应聘人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的,将不能通过审核。

(三)笔试、面试内容说明

1.考核方式为:资料审核——笔试——说课——面试。

2.笔试时间:暂定6月底、7月底,具体时间电话或邮件通知。笔试内容为学科基础知识与能力测试,参加笔试者需携带身份证原件。

3.说课:时间5-8分钟,题目随机抽选。

4.笔试、说课结果于当天公布,通过笔试、说课人员继续参加面试。

5.面试时提供资料:本人资料复印件2份,包含教师资格证、普通话证书、英语等级证书、获奖证书等相关资料;自荐书、简历及获奖证照等原件复印件面试时需查验,复印件不退回。

(四)聘用

按照“择优聘用”原则,每个岗位依笔试和面试总成绩的分数择优录取。录取者由学校人力资源部统一发放录用通知单,并按规定时间到校办理录用相关手续。拟聘用人员需在三甲医院进行体检,体检不合格者,不予录用。

(五)新聘教师入职说明:

本次招聘的教师需于2022年8月初入职上岗,根据个人的业务能力、专业素养及学校整体工作的需要,从事高考补习、高一年级、高二年级、高三年级的教学及管理工作。 

特别说明:因疫情原因可能导致的相关工作安排变动,学校将尽可能通知到相关个人。由于个人原因无法联系的,后果自负。

学校地址:贵阳市白云区通化路8号。

咨询电话:张老师 18084369145(以上联系电话欢迎在周一至周五工作时间内拨打,周末及节假日除外)



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